Krankenversicherung für Promovierende

Für die Finanzierung der Promotionsphase an der Leuphana Universität Lüneburg existieren diverse Möglichkeiten, die einen unterschiedlichen Status des/der Promovierenden bewirken (siehe Papier zum Status der Promovierenden). Da diese unterschiedlichen Finanzierungsformen auch zu unterschiedlichen Krankenversicherungsmöglichkeiten bzw. -pflichten führen, möchten wir in diesem Papier kurz auf die Unterschiede eingehen.

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Krankenversicherung bei ausländischen Promovierenden

Vorsicht bei der Wahl der Krankenversicherung für ausländische Studierende!

 

Zunächst gelten natürlich die allgemeinen Ausführungen auf unserer Website zur Krankenversicherung: Link

In einem konkreten Fall einer Promovierenden aus dem EU-Ausland kam es allerdings zu unvorhersehbaren Schwierigkeiten.

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Nebenjobs und Sozialversicherungspflicht

Vorsicht bei Nebentätigkeiten! Insbesondere für privat versicherte Promovierende!

In einem konkreten Fall hat ein Promovierender mit Promotionsstipendium der Leuphana mehrere WHK-Verträge an der Universität angenommen.

In der Regel lag das Arbeitsentgeld im Bereich einer geringfügigen Beschäftigung (§ 8 SGB IV), da es 400 EUR (seit 01.01.2013 450 EUR) monatlich nicht überschritten hat. In zwei Monaten des Jahres wurde diese Grenze jedoch überschritten. Insgesamt lag der Gesamtzuverdient in diesem Jahr unterhalb von 4800 EUR.

Folgende Punkte wurden dem Promovierenden zum Verhängnis und es hat sich eine Sozialversicherungspflicht ergeben:

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